In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds dynamischer wordt, is het cruciaal dat werkgevers en werknemers sterke wederzijdse betrokkenheid ontwikkelen. Deze essentiële connectie staat centraal in het concept van 'Permanente Boarding', een moderne benadering van goed werkgeverschap die continu engagement en ontwikkeling binnen organisaties bevordert.

Panel en permanente boarding

Gebruik de dialoogtool van Panel om waardevolle bijdragen van medewerkers te verzamelen. Deze tool faciliteert het verzamelen van input, die vervolgens door de medewerkers zelf wordt geïnterpreteerd en ingedeeld. Dit proces stimuleert bottom-up inzichten, verhoogt de betrokkenheid en verbetert de productiviteit binnen de organisatie. Door kennis op deze manier te vergaren, sluiten de analyses nauw aan bij de belevingswereld van medewerkers, wat bijdraagt aan breed gedragen oplossingen.

Panel biedt met deze unieke vorm van medewerkersbetrokkenheidonderzoek een compleet proces van vraagstelling via analyse naar rapportage met concrete aanbevelingen.